福利厚生

三菱ふそうでは、社員に各々の能力を発揮してもらうために「ワークライフバランス」の充実が大切であると考えています。
休日には職場を離れ、趣味に没頭したり、家族や友人と共にリフレッシュをしたり…オン/オフの切替をしっかり行うことで、より深く仕事に集中することができる環境が整っています。
そのため、会社として様々な制度やサポート体制を用意しています。
 
FUSOウェルフェア
充実した毎日を過ごせるよう、会社が用意した多種多様なサービスメニューの中から、社員が必要に応じて必要なものを選び利用することが可能です。サービスメニューには、育児や介護のサポート、資格取得等の能力向上に関するもの、リフレッシュするために役立つ旅情報から、人生設計に必要な各種サポートサービスなど、様々なメニューが用意されています。
 
社員食堂
工場には社員食堂があります。低価格でボリューム満点なメニューを用意しています。しかも栄養バランスも整っています。また、食堂の一角にはカフェコーナーもあり、仕事の息抜きに利用する社員も多くいます。
 
厚生施設
川崎工場に隣接してグランド、テニスコート、体育館もあり、休日や昼休みなどに当施設を利用して仲間とリフレッシュすることが可能です。
 
社員割引制度
メルセデスベンツ車、三菱自動車、日産自動車を一般価格より割安に購入できる、社員割引制度が利用できます。
 
各種休暇制度
育児と仕事を両立できるよう、幅広いサポートプログラムを提供しています。本プログラムは多くの社員に活用されており、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。また、次世代育成支援対策推進法にもとづく次世代認定マーク「くるみん」も取得しています。
休暇制度の詳細は下記の図をご参照ください。
次世代育成支援認定マーク「くるみん」