CAReer - The Talent Program

CAReer – The Top Talent Programとは、ダイムラーグループ全体で世界を舞台に活躍することが可能な、若手のグローバル人材を育成するプログラムです。情熱を持ちポテンシャルの高い若手にグローバルに通用し得るリーダーシップマインドを養ってもらう場を提供します。将来の幹部候補育成を兼ねているため、早い方はプログラム終了2~3年後には、管理職に昇進することもあります。
明日の三菱ふそうを担うリーダーの候補として あなたに期待しています。
 
 
明日のリーダーを育てる
CAReer プログラムの研修内容はプログラム参加者一人ひとり異なっています。参加者自身でキャリアをデザインすることができるため、その内容は無数の組み合わせの中から生まれます。約15~18ヶ月の間に最低3つのプロジェクトに一定期間参加し、グローバルリーダーシップスキルを実体験によって磨いていただきます。配属先はグループの各拠点です。上長と相談しながら、自身で赴任先を決めることになります。このプログラムを通じて、CAReer参加者は海外における研修に参加する機会が提供されます。3つのプロジェクトや国内外での貴重な経験を通じて、ダイムラーの企業組織における人脈を培い、自分自身のネットワークを形成し、自動車業界における先進的な知識や実務的な経験を体得して各々の所属部署に戻ります。
これによりダイムラーにおける自身の成長と成功のための土台が築かれます。
 
 
求める人材
プログラム参加者は積極性、行動力、リーダーシップが求められます。
世界中の社員と力を合わせてプロジェクトを実行するため、高いコミュニケーション能力や協調性も必要とされます。
応募資格は以下の通りです。
  • 大学院(修士または博士)修了された方 又は修了予定の方
  • 最低6ヶ月以上の海外経験(母国以外にてインターンシップ、留学、勤務経験等)がある方
  • ビジネスレベルの英語力と日本語力(日本語検定N2級または同等レベル)がある方
選考プロセス
  1. 説明会「CAReer Day」へ参加
  2. ご自宅にてWEBテストを受験
  3. 三菱ふそう本社にて選考会「CAReer Assessment」に参加 (Assessment は面接、プレゼンテーション、WEBテスト、グループディスカッションを行います)
  4. 合否決定